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Organiza tu año para triunfar

Foto del escritor: Yulia DibrovskaYulia Dibrovska

Actualizado: 17 ago 2023




Año nuevo, vida nueva, dicen…


La realidad es que si no hacemos nada nuevo, seguiremos más o menos como hasta ahora.


¿Así no es como quieres estar?


Coge papel y boli. Vamos a darle una vuelta a cómo construyes tus objetivos…




“Si no sé a dónde voy no sabré si he llegado”



Es muy importante saber hacia dónde quieres ir. El destino es tu guía, tu motivación y debes tenerlo siempre a la vista, pero si no sabes cómo llegar ahí, probablemente no consigas lo que te prepones.


Para ponerte en marcha y avanzar, debes organizarte bien y saber lo que toca en cada momento del año en curso.


¡Empecemos!




Paso 1.


Escoge los objetivos grandes que quieres conseguir este año (es mejor coger 3-4 grandes objetivos que 12 sin poder trabajar por ellos).


Ahora divídelos entre los 4 trimestres del año:


Trimestre 1: enero, febrero, marzo


Trimestre 2: abril, mayo, junio


Trimestre 3: julio, agosto, septiembre


Trimestre 4: octubre, noviembre, diciembre



Ahora sabrás en qué centrarte en cada momento y no te agobiarás por el resto si no ha llegado aún su mes o meses asignados.


Los objetivos que te marques deben cumplir con el sistema SMART para ayudarte llegar al éxito.



Pregúntate por cada objetivo si responde a estos 5 requisitos:


¿Lo he definido para que sea específico?

¿Podré medir su estado y cumplimiento?

¿Es real alcanzarlo?

¿Será relevante para mi negocio?

¿Tiene un tiempo de inicio, progreso y finalización?




Paso 2.


Para conseguir cada gran objetivo que te has marcado y analizado, escogeremos las estrategias necesarias para conseguirlos.


Por ejemplo, si tu objetivo es lanzar al mercado un nuevo perfume en el tercer trimestre, las estrategias serán elaborar un nuevo olor, registrar el nombre, etc.




Paso 3.


Ahora bajamos un nivel más. Para cada estrategia, definiremos las tácticas o tareas que haremos. Así nos será más fácil actuar, controlar e ir adaptándonos al entorno y la situación.


Siguiendo con nuestro ejemplo, para la elaboración de un nuevo olor contratarás a expertos, crearás perfume test, invitarás a 100 personas a probarlo, etc.




Sé realista…


Cuando estés distribuyendo tus objetivos y estrategias entre los cuatro trimestres, reconoce tus limitaciones y otras obligaciones.


Si cumplir con un objetivo te va a llevar 6 meses, no pongas otros objetivos sabiendo que no dispondrás de tiempo ni recursos para cumplirlos.


Si te ocupas de tus hijos en Navidad, no cuentes con esas tres semanas porque realmente no dispondrás de ellas.


Concentra la mayor carga en tus meses más libres y recuerda ser flexible y adaptarte a los imprevistos y situaciones sin frustrarte.



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